شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
Compensation in Part-Time Jobs Versus Full-Time Jobs: What If the Job Is the Same? by Michael K. Lettau, Us Bureau of Labor Statistics ‫(Bls) - Paperback
84.00 درهم

Compensation in Part-Time Jobs Versus Full-Time Jobs: What If the Job Is the Same? by Michael K. Lettau, Us Bureau of Labor Statistics ‫(Bls) - Paperback

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

84.00 درهم 

  - ستوفر -84.00 درهم
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
رقم ال ISBN
9781249267683
الفئات
سياسة
الكاتب
Michael K. Lettau, Us Bureau of Labor Statistics (Bls)
الناشر
Bibliogov
الوصف:

I use data from the BLS' Employment Cost Index (ECI) Program to document differences in compensation between part-time and full-time jobs. The design of the ECI survey allows me to compare wage and nonwage compensation in jobs from the same establishment and occupation, but where one job is part-time and the other job is full-time. I find that compensation per hour is substantially lower in ...

تشحن من الولايات المتحدة
اشحن الى دبي (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الثلاثاء ٦ نوفمبر - الخميس ٨ نوفمبر الي دبي

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
InternationalBookStore (85% تقييم ايجابي)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    9781249267683
    الفئات
    سياسة
    الرقم المميز للسلعة
    2724351612948
    المؤلفين
    الكاتب
    Michael K. Lettau, Us Bureau of Labor Statistics (Bls)
    المؤلفين
    الناشر
    Bibliogov
    رقم ال ISBN
    9781249267683
    الفئات
    سياسة
    الرقم المميز للسلعة
    2724351612948
    المؤلفين
    الكاتب
    Michael K. Lettau, Us Bureau of Labor Statistics (Bls)
    المؤلفين
    الناشر
    Bibliogov
    معلومات تقنية
    غلاف الكتاب
    غلاف عادي
    اللغات والبلدان
    لغة الكتاب
    الانجليزية
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    I use data from the BLS' Employment Cost Index (ECI) Program to document differences in compensation between part-time and full-time jobs. The design of the ECI survey allows me to compare wage and nonwage compensation in jobs from the same establishment and occupation, but where one job is

    I use data from the BLS' Employment Cost Index (ECI) Program to document differences in compensation between part-time and full-time jobs. The design of the ECI survey allows me to compare wage and nonwage compensation in jobs from the same establishment and occupation, but where one job is part-time and the other job is full-time. I find that compensation per hour is substantially lower in part-time jobs than in full-time jobs, even when the jobs are from the same establishment and occupation. Supplementary results using data from the Current Population Survey suggest that human capital differences between part-time and full-time workers explain at most a minority of the large difference in expected compensation. Therefore, the results suggest that an individual can expect a lower wage rate if he or she decides to work part-time rather than full-time, and much lower benefits per hour.

    خصائص المنتج:
    • الفئات: سياسة
    • غلاف الكتاب: غلاف عادي
    • لغة الكتاب: الانجليزية
    • الكاتب: Michael K. Lettau, Us Bureau of Labor Statistics (Bls)
    • الناشر: Bibliogov
    • رقم ال ISBN: 9781249267683
    • عدد الصفحات: 54
    • لأبعاد (الارتفاع*العرض*العمق): 9.69 x 7.44 x 0.11 inches
 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".