شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
Determinants of Training: An Analysis Using Both Employer and Employee Characteristics by Harley Frazis, Maury Gittleman - Paperback
60.90 درهم

Determinants of Training: An Analysis Using Both Employer and Employee Characteristics by Harley Frazis, Maury Gittleman - Paperback

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

60.90 درهم 

  - ستوفر -60.90 درهم
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
مشمولة في الشحن مجاني على طلبات أكثر من 100.00 درهم التفاصيل
رقم ال ISBN
9781249255024
الفئات
سياسة
الكاتب
Harley Frazis, Maury Gittleman
الناشر
Bibliogov
الوصف:

Despite the fact that employee training is now measured in a number of surveys, important gaps remain in our knowledge of such fundamental questions as how much training takes place, who provides it and who gets it. The goal of this paper is to fill in some of these gaps, making use of data from the 1995 Survey of Employer-Provided Training (SEPT95). SEPT95 collects data from employers as ...

تشحن من الولايات المتحدة
اشحن الى دبي (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الأحد ٥ أغسطس - الثلاثاء ٧ أغسطس الي دبي

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
InternationalBookStore (87% تقييم ايجابي)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    9781249255024
    الفئات
    سياسة
    الرقم المميز للسلعة
    2724351572235
    المؤلفين
    الكاتب
    Harley Frazis, Maury Gittleman
    المؤلفين
    الناشر
    Bibliogov
    رقم ال ISBN
    9781249255024
    الفئات
    سياسة
    الرقم المميز للسلعة
    2724351572235
    المؤلفين
    الكاتب
    Harley Frazis, Maury Gittleman
    المؤلفين
    الناشر
    Bibliogov
    معلومات تقنية
    غلاف الكتاب
    غلاف عادي
    اللغات والبلدان
    لغة الكتاب
    الانجليزية
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    Despite the fact that employee training is now measured in a number of surveys, important gaps remain in our knowledge of such fundamental questions as how much training takes place, who provides it and who gets it. The goal of this paper is to fill in some of these gaps, making use of data from

    Despite the fact that employee training is now measured in a number of surveys, important gaps remain in our knowledge of such fundamental questions as how much training takes place, who provides it and who gets it. The goal of this paper is to fill in some of these gaps, making use of data from the 1995 Survey of Employer-Provided Training (SEPT95). SEPT95 collects data from employers as well as employees, enabling a more complete analysis of the determinants of training than has been possible in the past. Though the determinants of training show some differences across our measures of incidence and intensity, we find strong support for the notion that those establishments that encourage long-term relationships with their employees also provide more training.

    خصائص المنتج:
    • الفئات: سياسة
    • غلاف الكتاب: غلاف عادي
    • لغة الكتاب: الانجليزية
    • الكاتب: Harley Frazis, Maury Gittleman
    • الناشر: Bibliogov
    • رقم ال ISBN: 9781249255024
    • عدد الصفحات: 46
    • لأبعاد (الارتفاع*العرض*العمق): 9.69 x 7.44 x 0.1 inches
 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".