شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
Implementing Change Patterns, Principles and Potholes Second Edition by Gene E. Hall - Paperback
120.00 درهم

Implementing Change Patterns, Principles and Potholes Second Edition by Gene E. Hall - Paperback

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

120.00 درهم 

  - ستوفر -120.00 درهم
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
رقم ال ISBN
9780205467211.0
الفئات
شامل
الكاتب
Gene E. Hall and Shirley M. Hord
الناشر
Pearson Education
الوصف:

This book focuses on understanding, evaluating and facilitating the change process by presenting a number of research-based constructs and tools along with examples of how each can be used by leaders of change efforts. The change process in schools and other organizations is made complex by the wide array of innovations and the different ways that people respond to their introduction. The ...

اشحن الى دبي (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الخميس ٢٧ سبتمبر - السبت ٢٩ سبتمبر الي دبي

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
Friendship.bookshop (90% تقييم ايجابي)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    9780205467211.0
    الفئات
    شامل
    الرقم المميز للسلعة
    2724322885753
    المؤلفين
    الكاتب
    Gene E. Hall and Shirley M. Hord
    المؤلفين
    الناشر
    Pearson Education
    رقم ال ISBN
    9780205467211.0
    الفئات
    شامل
    الرقم المميز للسلعة
    2724322885753
    المؤلفين
    الكاتب
    Gene E. Hall and Shirley M. Hord
    المؤلفين
    الناشر
    Pearson Education
    اللغات والبلدان
    لغة الكتاب
    الانجليزية
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    This book focuses on understanding, evaluating and facilitating the change process by presenting a number of research-based constructs and tools along with examples of how each can be used by leaders of change efforts. The change process in schools and other organizations is made complex by the

    This book focuses on understanding, evaluating and facilitating the change process by presenting a number of research-based constructs and tools along with examples of how each can be used by leaders of change efforts. The change process in schools and other organizations is made complex by the wide array of innovations and the different ways that people respond to their introduction. The primary perspective for understanding change used in this book is the Concerns Based Adoption Model (CBAM). This perspective has been the subject of research for more than thirty five years. The studies have been conducted in a number of countries and widely applied by change leaders, trainers and those who are responsible for evaluating innovation implementation efforts. Each chapter is organized to move from concept to application covering: research, a clear description of a change construct, case studies, examples discussion questions and field activities.


    Product Features :
    • Binding : Paperback

    • Language of Text : English

    • Publication Year : 2005

    • Number of Pages : 320

    • Author : Gene E. Hall and Shirley M. Hord

    • Publisher : Pearson Education

    • ISBN : 9780205467211

    • Dimensions : 22.9 x 15.2 x 2.1 cm
 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".