شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
People Resourcing and Talent Planning HRM in Practice by Stephen Pilbeam and Marjorie Corbridge - Paperback
315.00 درهم

People Resourcing and Talent Planning HRM in Practice by Stephen Pilbeam and Marjorie Corbridge - Paperback

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

315.00 درهم 

  - ستوفر -315.00 درهم
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
رقم ال ISBN
9780273719540.0
الفئات
إدارة الموارد البشرية
الكاتب
Stephen Pilbeam and Marjorie Corbridge
الناشر
Financial Times Prentice Hall
الوصف:

Focuses on the resourcing of organizations with people, this engaging text achieves a balance between academic rigor and practitioner relevance. This balanced approach, together with the breadth and versatility of the content, enables the book to be used effectively for modules based on the CIPD Professional Standards and other upper-level HRM modules. Substantially revised and updated to ...

اشحن الى دبي (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الإثنين ٢٠ أغسطس - الأربعاء ٢٢ أغسطس الي دبي
قطعة واحدة متوفرة فقط!

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
mutanabbi01 (90% تقييم ايجابي)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    9780273719540.0
    الفئات
    إدارة الموارد البشرية
    الرقم المميز للسلعة
    2724315540423
    المؤلفين
    الكاتب
    Stephen Pilbeam and Marjorie Corbridge
    المؤلفين
    الناشر
    Financial Times Prentice Hall
    رقم ال ISBN
    9780273719540.0
    الفئات
    إدارة الموارد البشرية
    الرقم المميز للسلعة
    2724315540423
    المؤلفين
    الكاتب
    Stephen Pilbeam and Marjorie Corbridge
    المؤلفين
    الناشر
    Financial Times Prentice Hall
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    Focuses on the resourcing of organizations with people, this engaging text achieves a balance between academic rigor and practitioner relevance. This balanced approach, together with the breadth and versatility of the content, enables the book to be used effectively for modules based on the CIPD

    Focuses on the resourcing of organizations with people, this engaging text achieves a balance between academic rigor and practitioner relevance. This balanced approach, together with the breadth and versatility of the content, enables the book to be used effectively for modules based on the CIPD Professional Standards and other upper-level HRM modules. Substantially revised and updated to match new CIPD Professional Standards, this fourth edition promises to make the subject even more involving and understandable. Readable and clear, People Resourcing and Talent Management uses real life examples and case studies to examine how HR theory and concepts apply in practice. This book addresses a broad range of HR issues and covers all the activities that are essential for the acquiring, managing and retaining talent - this from HR planning through to release from employment. It describes and analyses contemporary HR practice and puts it into context, covering the latest developments in people resourcing and talent planning. This text meets the knowledge and understanding requirements for the CIPD's Resourcing and Talent Management module.


    Product Features :
    • Binding : Paperback

    • Language of Text : English

    • Publication Year : 2010

    • Number of Pages : 598

    • Author : Stephen Pilbeam and Marjorie Corbridge

    • Publisher : Financial Times Prentice Hall

    • ISBN : 9780273719540
 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".