شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
What Is a Promotion by Michael R. Pergamit, Jonathan R. Veum - Paperback
64.05 درهم

What Is a Promotion by Michael R. Pergamit, Jonathan R. Veum - Paperback

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

64.05 درهم 

  - ستوفر -64.05 درهم
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
رقم ال ISBN
9781249267737
الفئات
سياسة
الكاتب
Michael R. Pergamit, Jonathan R. Veum
الناشر
Bibliogov
الوصف:

In this paper, data from the National Longitudinal Survey of Youth are used to analyze the determinants and the consequences of a promotion among young workers. The majority of events that workers label as a "promotion" do not involve any change in position or duties. Most promotions are simply an upgrade of the current position. The worker is typically the only person considered for the ...

تشحن من الولايات المتحدة
اشحن الى دبي (تغيير المدينة)
التوصيل خلال السبت ١ سبتمبر - الإثنين ٣ سبتمبر الي دبي

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
InternationalBookStore (87% تقييم ايجابي)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    9781249267737
    الفئات
    سياسة
    الرقم المميز للسلعة
    2724351613129
    المؤلفين
    الكاتب
    Michael R. Pergamit, Jonathan R. Veum
    المؤلفين
    الناشر
    Bibliogov
    رقم ال ISBN
    9781249267737
    الفئات
    سياسة
    الرقم المميز للسلعة
    2724351613129
    المؤلفين
    الكاتب
    Michael R. Pergamit, Jonathan R. Veum
    المؤلفين
    الناشر
    Bibliogov
    معلومات تقنية
    غلاف الكتاب
    غلاف عادي
    اللغات والبلدان
    لغة الكتاب
    الانجليزية
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    In this paper, data from the National Longitudinal Survey of Youth are used to analyze the determinants and the consequences of a promotion among young workers. The majority of events that workers label as a "promotion" do not involve any change in position or duties. Most promotions are simply an

    In this paper, data from the National Longitudinal Survey of Youth are used to analyze the determinants and the consequences of a promotion among young workers. The majority of events that workers label as a "promotion" do not involve any change in position or duties. Most promotions are simply an upgrade of the current position. The worker is typically the only person considered for the promotion. Men are more likely to be promoted than women and whites more so than blacks or Hispanics. The acquisition of company training and the receipt of a prior promotion are two of the most important determinants of promotion. Consequences of promotion include increased wages, training receipt, supervisory responsibilities, and job satisfaction. There is little evidence that promotion has a direct impact on job attachment.

    خصائص المنتج:
    • الفئات: سياسة
    • غلاف الكتاب: غلاف عادي
    • لغة الكتاب: الانجليزية
    • الكاتب: Michael R. Pergamit, Jonathan R. Veum
    • الناشر: Bibliogov
    • رقم ال ISBN: 9781249267737
    • عدد الصفحات: 52
    • لأبعاد (الارتفاع*العرض*العمق): 9.69 x 7.44 x 0.11 inches
 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".