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Beendigung Des Arbeitverhaltnisses by Heike Schaffrin - Paperback
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Beendigung Des Arbeitverhaltnisses by Heike Schaffrin - Paperback

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Category Type
Law
ISBN
9783640451616
Author
Heike Schaffrin
Publisher
Grin Verlag
Description:

Skript aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In dem vorliegenden Skript wird der Beendigungsschutz in der arbeitsrechtlichen Praxis unter Berucksichtigung der neuesten Gesetzgebung und der jungeren Rechtsprechung dargestellt. Die Kundigung als der zentrale Beendigungstatbestand des Arbeitsrechts ist ein vertragliches Gestaltungsrecht, ...

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    Specifications

    Category Type
    Law
    ISBN
    9783640451616
    Languages
    German
    Item EAN
    2724437028946
    People
    Author
    Heike Schaffrin
    Category Type
    Law
    ISBN
    9783640451616
    Languages
    German
    Item EAN
    2724437028946
    People
    Author
    Heike Schaffrin
    People
    Publisher
    Grin Verlag
    Technical Information
    Binding
    Paperback
    Languages and countries
    Book Language
    German
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    Description:

    Skript aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In dem vorliegenden Skript wird der Beendigungsschutz in der arbeitsrechtlichen Praxis unter Berucksichtigung der neuesten Gesetzgebung und der jungeren Rechtsprechung dargestellt. Die Kundigung

    Skript aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In dem vorliegenden Skript wird der Beendigungsschutz in der arbeitsrechtlichen Praxis unter Berucksichtigung der neuesten Gesetzgebung und der jungeren Rechtsprechung dargestellt. Die Kundigung als der zentrale Beendigungstatbestand des Arbeitsrechts ist ein vertragliches Gestaltungsrecht, das der Vertragsfreiheit / Kundigungsfreiheit und damit auch der unternehmerischen Freiheit unterliegt, auf Arbeitgeberseite aber erheblich eingeschrankt wird zu Gunsten des Arbeitnehmerschutzes. Die einzelnen Beendigungstatbestande, die im Hinblick auf dieses Spannungsfeld naher untersucht werden, sind zunachst die einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsverhaltnisses, sodann die ordentliche Kundigung und schliesslich der besondere Kundigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen. Dabei werden die Kriterien fur verhaltensbedingte, personenbedingte und betriebsbedingte Kundigungen auf der Grundlage der neuesten Rechtsprechung herausgearbeitet. Auch das neue AGG und dessen Auswirkungen sollen mit einfliessen. In diesem Zusammenhang wird auch erortert, welchen besonderen Schutz Schwangere, Schwerbehinderte sowie Betriebsratsmitglieder geniessen. Sodann wird abgrenzend untersucht, wann und in welchem Umfange dem Arbeitgeber ein Direktionsrecht zur Anderung der Arbeitsbedingungen zusteht und wann er dies eventuell nur durch Anderungskundigung erreichen in kann.

    Product Features:
    • Category: Law
    • Binding: Paperback
    • Language of Text: German
    • Author(s): Heike Schaffrin
    • Publisher: Grin Verlag
    • ISBN: 9783640451616
    • Number of Pages: 32
    • Dimensions: 8.27 x 5.83 x 0.08 inches
 

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