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Die Herausforderung Demografischer Wandel Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement by Nina Nolte - Paperback
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Die Herausforderung Demografischer Wandel Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement by Nina Nolte - Paperback

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Category Type
Social Sciences
ISBN
9783640455560
Author
Nina Nolte
Publisher
Grin Verlag
Description:

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Institut fur Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Ubergang von der Industrie- zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft hangt die Wettbewerbsfahigkeit der Unternehmen zunehmend von deren ...

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    Specifications

    Category Type
    Social Sciences
    ISBN
    9783640455560
    Languages
    German
    Item EAN
    2724437029967
    People
    Author
    Nina Nolte
    Category Type
    Social Sciences
    ISBN
    9783640455560
    Languages
    German
    Item EAN
    2724437029967
    People
    Author
    Nina Nolte
    People
    Publisher
    Grin Verlag
    Technical Information
    Binding
    Paperback
    Languages and countries
    Book Language
    German
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    Description:

    Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Institut fur Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Ubergang von der Industrie- zur Wissens- und

    Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Institut fur Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Ubergang von der Industrie- zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft hangt die Wettbewerbsfahigkeit der Unternehmen zunehmend von deren Wertschopfungspotenzial und Innovativitat ab. Die zentrale Ressource um dies zu gewahrleisten, ist das betriebliche Humankapital - die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens. Doch im Zuge des Demografischen Wandels geraten die Unternehmen zunehmend unter Handlungsdruck: Einerseits wird sich das Angebot an Arbeitskraften immer weiter reduzieren. Andererseits werden die Belegschaften durchschnittlich alter und verweilen auch langer im Unternehmen. Um die Produktivitat der Arbeitnehmer auch im Alter konstant zu halten, bedarf es eines umfassenden Konzepts zum Erhalt der Arbeitsfahigkeit. Daher soll in der vorliegenden Arbeit zum Thema Arbeitnehmer mit Ruckenschmerzen? Die Herausforderung Demografischer Wandel" im Betrieblichen Gesundheitsmanagement die Frage beantwortet werden: Welche Herausforderungen ergeben sich fur Unternehmen durch die Erfordernisse des Demografischen Wandels und wie ist es durch ein ganzheitliches Konzept des betrieblichen Gesundheitsmanagements moglich, die Arbeits- und Leistungsfahigkeit der Beschaftigten zu fordern. Hierzu werde ich die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Unternehmen skizzieren und beschreiben, mit welchen Mitteln die Betriebe auf diese bereits reagieren. Da viele Unternehmen dabei die spezifischen Potenziale alterer Mitarbeiter unterschatzen, soll zunachst auf die Leistungsfahigkeit alterer Arbeitnehmer eingegangen werden. Anschliessend wird das Konzept Haus der Arbeitsfahigkeit" von Ilmarinen vorgestellt um die Faktoren zu skizzieren, die fur den Erhalt der Arbeits- und Leistungsf.

    Product Features:
    • Category: Social Sciences
    • Binding: Paperback
    • Language of Text: German
    • Author(s): Nina Nolte
    • Publisher: Grin Verlag
    • ISBN: 9783640455560
    • Number of Pages: 36
    • Dimensions: 8.27 x 5.83 x 0.09 inches
 

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