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Konflikthandhabung Von It-Spezialisten by H. Lya Bayram, Hulya Bayram - Paperback
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Konflikthandhabung Von It-Spezialisten by H. Lya Bayram, Hulya Bayram - Paperback

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Category Type
Psychology & Philosophy
ISBN
9783640334476
Author
H. Lya Bayram, Hulya Bayram
Publisher
Grin Verlag
Description:

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Humboldt-Universitat zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Neue Ideen und Erkenntnisse spielen im Gebiet der IT eine besondere Rolle. Da Innovationen haufig von Kontroversen und Konflikten begleitet werden, spielen effektive und losungsorientierte Konflikthandhabungsstrategien eine ...

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    Specifications

    Category Type
    Psychology & Philosophy
    ISBN
    9783640334476
    Languages
    German
    Item EAN
    2724436994938
    People
    Author
    H. Lya Bayram, Hulya Bayram
    Category Type
    Psychology & Philosophy
    ISBN
    9783640334476
    Languages
    German
    Item EAN
    2724436994938
    People
    Author
    H. Lya Bayram, Hulya Bayram
    People
    Publisher
    Grin Verlag
    Technical Information
    Binding
    Paperback
    Languages and countries
    Book Language
    German
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    Description:

    Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Humboldt-Universitat zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Neue Ideen und Erkenntnisse spielen im Gebiet der IT eine besondere Rolle. Da Innovationen haufig von Kontroversen und Konflikten

    Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Humboldt-Universitat zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Neue Ideen und Erkenntnisse spielen im Gebiet der IT eine besondere Rolle. Da Innovationen haufig von Kontroversen und Konflikten begleitet werden, spielen effektive und losungsorientierte Konflikthandhabungsstrategien eine wichtige Rolle fur wissenschaftliche und wirtschaftliche Organisationen, die in diesem Bereich angesiedelt sind. In innovativen Organisationen kommt es zudem darauf an, dass die Kommunikation effektiv ist. Ziel dieser Studie ist es vorrangig zu klaren, ob es kulturelle Unterschiede in den Konflikthandhabungsstilen von IT-Spezialisten aus Deutschland und den USA gibt und ob sie sich uber die Zeit von 10 Jahren verandert haben. Zudem sollen spezifische Konfliktanlasse erfasst werden und interkulturell verglichen werden. Ein weiterer Beitrag dieser Studie liegt auch darin die Frage zu klaren, inwieweit Konflikthandhabungsstile mit den Kommunikationsnetzwerken von IT-Spezialisten zusammenhangen und ob es kulturelle Unterschiede in der Qualitat und Haufigkeit der Kommunikation gibt. Zudem soll erfasst werden, welche Lebensziele die IT-Spezialisten verfolgen, ob sich diese im Verlauf von 10 Jahren verandert haben und ob sie mit spezifischen Konflikthandhabungsstilen zusammenhangen. Es werden problemzentrierte Interviews mit IT-Spezialisten (Deutschland N=23; USA N=18) aus Universitaten, Forschungsinstituten, Unternehmen und Start-Ups gefuhrt und mithilfe eines qualitativen Verfahrens analysiert. Zur Erfassung der Kommunikationsnetzwerke wird die Methode der egozentrierten Netzwerkkarte herangezogen. Kulturelle Unterschiede in den Konflikthandhabungsstilen konnen nicht bestatigt werden. Es gibt einen Trend dahingehend, dass deutsche IT-Spezialisten nachgebender sind als US-amerikanische IT-Spezialisten. Weitere Trends deuten darauf, dass deutsche IT-Spezialisten den Stil Kompromiss in den w.

    Product Features:
    • Category: Psychology & Philosophy
    • Binding: Paperback
    • Language of Text: German
    • Author(s): H. Lya Bayram, Hulya Bayram
    • Publisher: Grin Verlag
    • ISBN: 9783640334476
    • Number of Pages: 160
    • Dimensions: 8.27 x 5.83 x 0.37 inches
 

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