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Organisation Und Organisationaler Wandel: Eine Theoretische Erkundung Aus Konstruktivistischer Sicht 2nd Edition by Johannes Ruegg-Sturm - Paperback
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Organisation Und Organisationaler Wandel: Eine Theoretische Erkundung Aus Konstruktivistischer Sicht 2nd Edition by Johannes Ruegg-Sturm - Paperback

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Category Type
Social Sciences
ISBN
9783531336794
Author
Johannes Ruegg-Sturm
Publisher
Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
Description:

Die erfolgreiche Bewaltigung organisationaler Wandel- und Erneuerungsprozesse gehort sowohl aus praktischer wie auch aus theoretischer Sicht zu den anspruchsvollsten Managementherausforderungen. Dies hangt damit zusammen, dass moderne Organisationen nicht einfach klar fassbare, fraglos gegebene Entitaten darstellen, sondern Bereiche sozialen Zusammenwirkens verkorpern, die ausserst ...

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    Specifications

    Category Type
    Social Sciences
    ISBN
    9783531336794
    Languages
    German
    Item EAN
    2724436320331
    People
    Author
    Johannes Ruegg-Sturm
    Category Type
    Social Sciences
    ISBN
    9783531336794
    Languages
    German
    Item EAN
    2724436320331
    People
    Author
    Johannes Ruegg-Sturm
    People
    Publisher
    Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
    Technical Information
    Binding
    Paperback
    Languages and countries
    Book Language
    German
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    Description:

    Die erfolgreiche Bewaltigung organisationaler Wandel- und Erneuerungsprozesse gehort sowohl aus praktischer wie auch aus theoretischer Sicht zu den anspruchsvollsten Managementherausforderungen. Dies hangt damit zusammen, dass moderne Organisationen nicht einfach klar fassbare, fraglos gegebene

    Die erfolgreiche Bewaltigung organisationaler Wandel- und Erneuerungsprozesse gehort sowohl aus praktischer wie auch aus theoretischer Sicht zu den anspruchsvollsten Managementherausforderungen. Dies hangt damit zusammen, dass moderne Organisationen nicht einfach klar fassbare, fraglos gegebene Entitaten darstellen, sondern Bereiche sozialen Zusammenwirkens verkorpern, die ausserst schwierig zu beschreiben und zu verstehen sind. Dieses Buch spurt selbstverstandlichen Denkvorstellungen und Grundannahmen nach, die unserem alltaglichen, aber auch dem wissenschaftlichen Denken und Reden uber Organisationen und unserem Wirken in Organisationen zugrunde liegen, und es beleuchtet Alternativen, die davon ausgehen, dass Organisationen diskursiv, d.h. in Beziehungs- und Kommunikationsprozessen, verfestigte Konstruktionen darstellen. Sowohl die Vergewisserung von Bestehendem als auch die Erfindung von Neuem waren dann als hochkomplexe kontingente Konstruktionsleistungen organisationaler Lebenswelten zu verstehen. Davon ausgehend wird vor allem der Frage nachgespurt, welche Konsequenzen ein solcher Zugang zu Organisationen fur ein geschicktes Management von Wandel hat.

    Product Features:
    • Category: Social Sciences
    • Binding: Paperback
    • Language of Text: German
    • Author(s): Johannes Ruegg-Sturm
    • Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
    • ISBN: 9783531336794
    • Number of Pages: 396
    • Edition: 2nd
    • Dimensions: 9.21 x 6.14 x 0.86 inches
 

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