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Work-Life-Balance. Konzept Fur Betriebliche Kinderbetreuungsmassnahmen by Katja H. Ttner, Katja Huttner - Paperback
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Category Type
Social Sciences
ISBN
9783640256440
Author
Katja H. Ttner, Katja Huttner
Publisher
Grin Verlag
Description:

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,2, Technische Universitat Chemnitz, 140 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Lage in Deutschland wird in der aktuellen Presse haufig uber einen Stellenabbau diskutiert. Dennoch beklagen deutsche Wirtschaftsunternehmen das Fehlen ...

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    Specifications

    Category Type
    Social Sciences
    ISBN
    9783640256440
    Languages
    German
    Item EAN
    2724436979812
    People
    Author
    Katja H. Ttner, Katja Huttner
    Category Type
    Social Sciences
    ISBN
    9783640256440
    Languages
    German
    Item EAN
    2724436979812
    People
    Author
    Katja H. Ttner, Katja Huttner
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    Publisher
    Grin Verlag
    Technical Information
    Binding
    Paperback
    Languages and countries
    Book Language
    German
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    Description:

    Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,2, Technische Universitat Chemnitz, 140 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Lage in Deutschland wird in der aktuellen Presse haufig uber

    Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,2, Technische Universitat Chemnitz, 140 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Lage in Deutschland wird in der aktuellen Presse haufig uber einen Stellenabbau diskutiert. Dennoch beklagen deutsche Wirtschaftsunternehmen das Fehlen qualifizierter Arbeitskrafte. Um dem zunehmenden Konkurrenzdruck im internationalen Wettbewerb standzuhalten, ist es wichtig, Fachkrafte anzuwerben und an das Unternehmen zu binden. Eine wesentliche Rolle spielen dabei familienfreundliche Massnahmen, die dem Arbeitnehmer eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermoglichen und die Attraktivitat des Arbeitgebers hervorheben. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der sinkenden Zahl von Erwerbstatigen gehoren Work-Life-Balance-Konzepte mittlerweile weltweit zu einer der grossten Herausforderungen des Personalmanagements. Die Rekrutierung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter stehen dabei im Vordergrun.

    Product Features:
    • Category: Social Sciences
    • Binding: Paperback
    • Language of Text: German
    • Author(s): Katja H. Ttner, Katja Huttner
    • Publisher: Grin Verlag
    • ISBN: 9783640256440
    • Number of Pages: 146
    • Dimensions: 8.27 x 5.83 x 0.34 inches
 

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